2-12，集团党委副书记钟晓、党工部部长喻敏赴公司调研指导工作。

调研以集体座谈方式进行，公司党委书记、董事长张义颜代表班子汇报了公司组织架构、生产经营管理、改革重组、党建工作、党风廉洁建设情况以【yǐ】及存在的主要问题和近【jìn】期发展目标。

钟晓认真听取汇报，并不时提问，交流探讨【tǎo】项目成本管控、市场拓展、员工教育培训、人才队伍建设等，给予了宝贵的建议。钟晓充分肯定了公【gōng】司在精细化管【guǎn】理、生产经营、经济效益、党建工作【zuò】等方面取得的成绩，针对十一公司的发展提出四点意见。一是要继续发挥优势，保持稳健发展。结合本次省委书记彭清华到川南调研的情况和精神，紧抓川南城市建设、传统产业转型升级和新兴产业培育壮大等发展【zhǎn】机遇，充分发挥公司在川南经济建设中的作用，深挖川南市场。同时充分发【fā】挥公司在管理、区位等方面优势，注重与地方政府的广泛深度合作，充分借助【zhù】集团优势，提高市场竞争力。二是要积极面对和解决资金困难等突出问题。要深入调研，系统剖析，积极主动寻找解决办法，多与五粮液、泸州老窖等资金实力雄厚的企【qǐ】业实施战略合作，以投资带动施工，缓解现金流紧张等问题。三是要上下联动，围绕生产抓好国企党群工作。充实党群部门、基层党组织的党务队伍力量，注重党建与生产的有机结合，创新工作载体，提升有形化建设，使党建工作在基层见成效。四是要积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动。按照省委及国资委要求，做到多学习、多讨论、多调研，为公司及集团发展多做思考，多提意见和建【jiàn】议，努力使活动成果形成制度和规范，指导工作，转化为推动集【jí】团发展的动力。

张义颜表示，公司将结合钟书记讲话精神，进一步调整经营模式，站稳川南市场；加快公司改革发展步伐【fá】，优化薪酬制度，提高员工福利；改进党建考核【hé】方式，配强配优政工干部，加强思想政治工作，提高党建工作水平，增强【qiáng】企业凝聚力、向心力；针对调研课题，深入一线开展调研，力争形成实效有用的调研成果，助推企业发展。