工 作 简 报
第22期
十一公司开展“实现伟大中国梦、建设美丽
繁荣和谐四川”主题教育活动领导小组办公室 2-10
以亮剑之精神，论企业发展梦
——制定中期奋斗目标，凝心聚力促发展
随着主题教育活动的深入开展，近日，十一公司领导班子专题召开研讨会，纷纷就公司发展开展讨论、酝酿，制定了公司中期奋斗目【mù】标。
根据集团“316“战略规划，公司要加快发展急需解决的关键点有：一是【shì】经【jīng】营布局上，二是人才培育上。在经营布局上，公司对市场【chǎng】作了充分调研、分析，明确了市场布局思路，站稳宜宾、自贡、内江、泸【lú】州市场，巩固和扩大西安、成都市场，开拓云南等新的市场。目前，西安正尚国际金融广场的承建，标志着西安公司进入二次发展的时期。云南市场已【yǐ】成立云南分公司，建立了组织机构，并落实了责任人，前期工作已准备就绪。经营布局，为目标的实现打下了基础，为企业梦的制定提供了重要支撑。同时，随着【zhe】市场的扩展，对人才的供需明显增加。为了使人才队伍更好的支撑企业持续健康发展，公司将制定详细的人才规划，多渠道、多途径培育、使用、留住人才。
在此基础上，公司亮出了“打造【zào】‘川南第一、享誉全国’的建筑企业”的企业梦。围绕这一愿景，结合公司实际，按15%递增的发展速度，制定了中期奋斗目标，即：2015年，营业收入【rù】突破20亿元；利润总额在2011年基础上翻番，职工年均收入增幅不低于12%；2020年，营业收入超过40亿元，利润总额在2015年基础上再翻一番，职工年均收入增幅不低于12%。以此进一步凝聚员工，以目标激发员工的工作主动性，以目标鼓动员工的干事积极【jí】性。
