7月，骄阳似火，公司2021年青春列车满载梦想，再次起航。6日，56名经过4天入【rù】职培训的高校毕业生背上行囊，走上自己的工作岗位，翻开人生新篇章。

素质拓展锤炼意志，互帮互助树立团队意识。2-10日，在实训基【jī】地2天的封闭训练将“56”融合为了“1”。分组展示风采、“神秘森林”、“穿越电网”、“毕业墙”等十余项素质拓展活动满载欢声笑语，一个个青春面庞也逐渐熟络起来，在不知不觉中提升了团队意识、责任意识、敬业精神。

入职见面了解华西，座谈交流共话青春。5日，毕业生们以“新员工”的身份来到宜宾华西大厦，与公司领导、中层管理人员见面交流。简短的自我介绍拉近彼此距离，振奋的宣传片观看初识善建文化，热情洋溢的青年骨干及毕业生代表发言激发干事热情，真挚的领导寄语指明发展方向，轻松的【de】交流答【dá】疑解答入职困惑。公司党【dǎng】委书记、董事长姚先涛勉励新员工作一个眼里有光、心中有火、脸上有笑、肩上有责的人，并提出四点希望要求：转换角色【sè】、融入团队，廉洁自律、德才兼备，坚定信念、胸怀抱负，爱岗敬业、持续学习。

（见面会-全景）

（见面会-班子成员）

（见面会-公司党委书记、董事长姚先涛讲话）

（见面会-中层寄语）

（见面会-青年骨干代表发言）

（见面会-毕业生代表发言）

（见面会-毕业生交流）

善建课堂融入华西文化，倾情讲解增强企业认同。6日，一天的安全教育、企业文化、财务知识课堂培训是新员工走上工作岗位的“最【zuì】后一课”，不仅帮助大家全面掌握工作规范、更细致入微的解【jiě】答疑问，还由外向内地深入【rù】了解公司发展史、善建文化，进而明确了青春善建者的身份角色与使命担当。

新环境、新角色、新起点、新期望。四天的入职培训将“善建者”三个字深深烙印在了一个【gè】个青春的身影上，也激励着他们在十一公司这个宽广的舞台上用汗水浇灌出绚丽的青春之花，用热情弹奏出属于自己的人生新篇章。