2-10，安装分公司班子成员、科室负责人、项目经理、青年员工等100余【yú】人欢聚一堂，开展“同生共长，善建有我”主题系列活动，帮助青年员工探寻自己的善建【jiàn】之路、开启梦想的逐浪远航。
薪火相传延精神，导师带徒助成长。在2020年度“导师带徒”活动中，安装分公司2020年18对新结对师徒上台，徒弟给师傅敬茶、师傅向徒弟赠书，共同合影【yǐng】留念。优秀师徒代表黄威、李金科先【xiān】后发言，向新师徒们提出宝贵建议、分享成长经验；新结对师徒代表王辉、陈文在表态中表示一定不负众望，保质保【bǎo】量完成导师带徒任务，为公司发展贡献力量。
同时，分公司向新结对师徒提出要求：师傅要做好表率【lǜ】，努力提升自我综合素质，不仅要在专业知识上，更要在思想上、品行上以身作则，成为榜样；徒弟要不忘初心勤学习、虚心求教得始终，充分做【zuò】到尊师、好学，尽快成才。
语重心长耐寻味，交流分享明方向。分公司第六届青【qīng】年员工交流座谈上，新员工们分享了自己的近期工作感悟、未来规划、工作目标；青年员工代表、科室负责人代表及项目经理分别谈了自己的工作心得体会，帮助新员工立心志、找方向；分公司班子结【jié】合公司制度规定逐一解答了青年员工的工作、生活困惑，帮助他们进一步了解公司、更好融【róng】入公司。
青春风采来展示，团队力量齐彰显。青年才艺展示活动中，每一位青年员工都积极参与，洋溢着青春的风采与活力。T台走秀环节，让每一个人都走上舞台、展示自己的自信风采；即【jí】兴【xìng】表演环节，临时分组创作节目的设定，让大家感受团队力量，也在团队配合中找寻自己的价值所【suǒ】在。在欢笑与交流中，青年员工们的善建烙印愈加闪耀。
青年员工是公司的新鲜血液，未来发展的中坚力量。一直以来，分公司坚持通过开展特色青年活动【dòng】，有方向、有意识地播种善建的种子，潜移默化地引【yǐn】导他们理解、认同、践行华西善建精神、传承公司“实”字作风，让公司的未来发展道路更稳、高度更高。
