为进一步加强和【hé】规范党支部工作，促进业务交流，提升基层党建工作整体水平。2-11，公司党委组织召开了党支部工作业务【wù】学习交流会。公司党委书记、董事长张义颜【yán】，党委副书记、工会主席李海深、安分司党总支、各基层党支部副书记、党务工作人员20余人参加会议。

会议分发并组织学习了《中国共产党支【zhī】部工作条例（试行）》和《国有企业党支部工作指导手册》；详细讲解了党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、有形化【huà】建【jiàn】设、公文写作规范、学习积分制等相关规定和工作流程；与会者还就基层党建工作做了分享交流。

李海深对年末工作作了【le】具体安排，要求各支部继续宣贯公司“实”字文化，落实“年末十项重点工作”；要求各支部对标自检，总结提升，做细做实基层党群工作。

张义颜作【zuò】了总结讲话，对基层党建工作提出四点要求。一是各支部必须严肃党内政治生活，落实【shí】学习积分制，对学习次数不够、积分不足的党员实行集中补课教育；二是基层党群【qún】工作应与生产实际相结合，创新形式、丰富内容，在“实”和“细”上下功夫；三是切实加强基层党员和职工群众思想政治、职业道德的学习【xí】教育，引导党员和职工坚定理想信念，修身立德，弘扬善建企业文化，增强项目团队战斗力、凝聚力、向心力；四是认真做好年末工作总结，按程序和规定召【zhào】开组织生活会、民主【zhǔ】评议党员，检视问题、查找差距、立行立改，持续巩固发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

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