关爱帮扶献真情 爱心基金暖人心
——莱茵春天项目部爱心基金在行动
2012年12月的一天，莱茵春天项目部项目经理杨秋驰接到一个电话“杨经理，我是***，我已经两个月没有拿到工资了，家里情况也很困难……”得知此消息【xī】后，杨经理马上说：“你先到项目部把2个月的工资借支了，具体是什么情况没有按时领到工资我们会了解清楚，另外我们项目部有爱心基金组织，根据你家的情况可以向项目部爱心基金管理委员会提出关爱帮扶申请”。听到此话的她，很惊讶的反问到【dào】“我们还可以享受到这些爱心援助啊？”
随后杨经理立即向爱心基金组织管理委员会反映了此事，委员会成员随即对***的家庭情况及工资发放进行了调查。***家里有两位年迈的老人，并常年生病，孩子正在上大学，爱人又下岗在家，家里沉重的担【dān】子就落在了她一个人身上。她本人又于去年10月份退休，现返聘到莱茵春天项目工地上班。正因退【tuì】休没有交接清楚，导致了工资没有按时领到。爱心基金管理委员会立即对***家的情况进行商讨，最终决定援助她正在【zài】上大学的孩子，给与每月500元的生活费直至大学毕业【yè】。***得知后，哽咽的说：“谢谢项目部，谢谢你们，我一定会好【hǎo】好工作……”
编后语：莱茵春天项目部爱心基金组织成立于【yú】2012年5月，由三个成员组成爱心基金组织管理委员会负责管理，并制定了《项【xiàng】目部工【gōng】会爱心基金管理办法》。《管理办法》就爱心基金组织成立的目的、爱心基金来源、使用范围及条件、管理等进行了详细的规划。仅2天时间里，项目部管理人员及各劳务班组长踊跃【yuè】捐款，募捐到5万元的爱心款项。
