为贯彻落实集团工会“奋战四个月”职工关爱活动要求，进一步凝聚广【guǎng】大职工合力，确保完成年度奋斗目标，10月-11月，公司党委委员、职工董事、工会主席何元先后深入南充、自贡、宜宾、泸州片区项目调研督导奋战工作，慰问一线参战职工。

何元每到一个项目，均为项目部送上了泡面、饼干、巧克力、咖啡等能量补给品，向奋战在一线的职工表示慰问与感谢，并与他们座谈交流，详细了解项目在生产过程中遇到的困难以及职【zhí】工工作生活情况。他强调，一是要坚定发展信心，抢抓施工进度，加快竣工结算办理，同时要居安思危，谋长远之势，行长久之策，努力稳定公司来之不易【yì】的良好发展态势。二是传【chuán】承并弘扬好企业文化，公司发展离不开优秀企业文化的传承，全体职工要积极践行“敢打硬仗，能打胜仗”的华西飞将军精神，主动投身到奋战四个月决战中，确保完成公司年度奋斗目标。三是加强党建与生产的融合，利用好党员先锋队和青年突击【jī】队载体，充分发挥党员和青年的模范引领作用，带动全体职工冲刺【cì】年度目标，以党建促生产。四是做好职工关爱工作，绘好同心圆，项目经理作为项目小家的家长，要主动【dòng】履职担当，密切关注职工工作生活状态，帮助职工成长成才，同时工会作为职工娘家人，也将尽心尽力帮助解决职工实际困难。